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Leitung Controlling (m/w/d)

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OLYMP BEZNER KG | BIETIGHEIM-BISSINGEN | DEUTSCHLAND | VOLLZEIT

OLYMP steht für Hemden, Strick- und Wirkwaren sowie Accessoires von höchster Qualität.
In der besonderen Wertigkeit unserer Produkte sehen wir die Grundlage unseres anhaltenden
Erfolgs – und eine Verpflichtung für die Zukunft.

Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen verbinden wir nachhaltiges und
verantwortungsvolles Handeln mit einer überaus effektiven Wachstumsstrategie. Gegen
die Trends in einem anspruchsvollen Marktumfeld konnten wir den Umsatz innerhalb von
nur zehn Jahren um das Zweieinhalbfache steigern und den internationalen Expansionskurs
beständig fortführen.

Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Verstärken Sie uns im Bereich Controlling.

DAS SIND IHRE AUFGABEN

In dieser Funktion sind Sie für die Gestaltung des Verantwortungsbereiches verantwortlich und ein wichtiger Berater für die Bereichsleitung.
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Controlling mit derzeit 6 Mitarbeitern
  • Verantwortung für Budgetierung, Planung, Reporting und Kalkulationen
  • Leitung von strategisch wichtigen Projekten im Controlling bzw. fachlicher Ansprechpartner in bereichsübergreifenden Projekten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Werkzeuge und Methoden im Controlling
  • Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter der Abteilung
  • Zentraler Ansprechpartner extern und intern für alle Belange des Controllings

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position in einem mittelständischen, international tätigen Unternehmen
  • hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, gepaart mit einer Hands-On-Mentalität
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und für Dritte verständlich darzustellen
  • hohe Affinität zu Zahlen und Statistiken

DAS BIETEN WIR IHNEN

#Kennenlernen des Teams im Auswahlprozess #Onboarding-Veranstaltungen
#Direkte Kommunikationswege statt Hierarchie- und Bereichsdenken
#Möglichkeiten zur Mitgestaltung #Flexible Arbeitszeiten #Modernes Arbeitsumfeld #Weiterbildungsmaßnahmen #Gesundheitsangebote #Attraktive Mitarbeiterrabatte
#Harmonisches Betriebsklima #Firmenevents #Betriebliche Altersvorsorge #Betriebsrestaurant #Erfolgsprämien u. v. a. m.

Machen Sie den nächsten Schritt. Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal. 

Bei Fragen erreichen Sie unser HR-Team unter: +49 (0)7142 592 -0.